Ερώτηση Ελίζας Βόζεμπεργκ στην Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων
“Ενδυνάμωση των γυναικών στο μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας”
“Η 61η Σύνοδος της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για την Κατάσταση των Γυναικών, που διεξάγεται αυτές τις ημέρες στη Νέα Υόρκη, έχει ως κεντρικό θέμα την οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών στο μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, πρόκειται να συζητηθούν διεξοδικά νέες στρατηγικές για την προώθηση της ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς της οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ζωής, με έμφαση στο μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών αλλά και την υποεκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων, κυρίως στην επιστήμη, την τεχνολογική ανάπτυξη και την έρευνα.
Στην έκδοση “She Figures 2015”, που παρουσιάζει δείκτες σχετικά με την ισότητα των φύλων στους παραπάνω τομείς ανά τρία έτη, σημειώνεται ότι παρά την πρόοδο που έχει συντελεστεί, οι έμφυλες ανισότητες επιμένουν στους τομείς της έρευνας και της καινοτομίας. Παράλληλα, η υποεκπροσώπηση των γυναικών στις ανώτερες θέσεις της ακαδημαϊκής καριέρας εξακολουθεί να παρουσιάζει αυξητικές τάσεις.
Δεδομένου ότι η Ε.Ε. είναι πρωτοπόρος σε θέματα ισότητας των φύλων και ότι η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υλοποίηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (Ατζέντα 2030), ερωτάται η Επιτροπή:
-Ποιά συγκεκριμένα μέτρα προτείνει, ώστε οι μεταβαλλόμενες συνθήκες στο κόσμο της εργασίας να έχουν τελικά θετικό αντίκτυπο στην εξάλειψη των έμφυλων ανισοτήτων;
-Πώς σκοπεύει να ενισχύσει ορθές πολιτικές και εφαρμόσιμες νομοθεσίες για την παρουσία περισσότερων γυναικών σε θέσεις ευθύνης;”